Justificación para constancia por inasistencia injustificada

Justificación para constancia por inasistencia injustificada

Constancia por Inasistencia Injustificada del Trabajador

Con fecha [indicar fecha de inicio de las inasistencias], el trabajador [nombre del trabajador] dejó de presentarse a sus labores sin entregar aviso previo ni acreditar causa justificada.

Cabe señalar que las inasistencias comenzaron inmediatamente después de ser notificado de la no renovación y término de su contrato de trabajo, comunicación realizada conforme a la normativa laboral vigente.

Desde esa fecha, el trabajador no ha retornado a prestar servicios ni ha presentado licencias médicas, certificados o cualquier tipo de documentación que justifique su ausencia. La empresa ha mantenido los canales formales de comunicación disponibles, sin recibir respuesta por parte del trabajador.

Por lo anterior, se deja constancia de que las inasistencias desde [indicar fechas específicas] se consideran faltas injustificadas, reservándose la empresa el ejercicio de las facultades que la ley otorga y la aplicación de las medidas disciplinarias o administrativas que correspondan.

Actualizado el: 14/11/2025